Sua empresa não precisa de mais correria. Precisa de método, gente preparada e gestão com foco em resultado.

O GFR — Gestão com Foco em Resultados foi criado para donos de empresas, líderes, gerentes e pessoas com potencial de crescimento dentro do negócio. É um treinamento presencial, prático e direto, pensado para quem quer melhorar resultados por meio de comportamento, liderança, organização, planejamento e equipes mais comprometidas.

Método GFR — Gestão com Foco em Resultados

6 Encontros presenciais. No SEBRAE dLinhares

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RESERVE SEU LUGAR

6 encontros presenciais

1 por semana

no SEBRAE dLinhares

Início em 25/05/2026

1 - Autoliderança e gestão pessoal

Como organizar a própria rotina, melhorar o foco e assumir o controle das prioridades antes de tentar organizar a empresa inteira.

2 - Liderança com foco em resultados

Como liderar com mais clareza, cobrar melhor, desenvolver pessoas e criar uma equipe mais comprometida com resultados.

3 - Cultura organizacional na prática

Como os comportamentos diários, hábitos, conversas e decisões moldam a cultura da empresa — para o bem ou para o caos.

4 - Planejamento objetivo e execução

Como transformar ideias soltas em prioridades claras, ações organizadas e acompanhamento real.

5 - Gestão de custos

e caixa

Como melhorar a visão sobre custos, desperdícios, caixa e decisões financeiras que impactam diretamente o resultado.

6 - Formação de equipes mais comprometidas

Como preparar pessoas para assumirem mais responsabilidade, trabalharem melhor em equipe e ajudarem a empresa a depender menos do dono.

Datas dos Encontros: 11/05 - 18/05 - 25/05 - 01/06 - 08/06 19:00 às 21:00

Totalmente Prático

Sem mimimi

O objetivo não é complicar sua empresa com mais teoria. É ajudar você a ter melhores resultados, a enxergar melhor o que precisa ser feito e preparar pessoas para fazerem junto com você.

  • Não é palestra motivacional vazia
  • Não é aula teórica desconectada da realidade
  • Não é dinâmica de grupo sem aplicação prática
  • Não é conteúdo bonito que morre na outra semana
  • Não é conversa genérica sobre liderança

É prático e objetivo. Direto ao ponto

É baseado em problemas reais das empresas

Exercícios práticos de aplicação e aprendizado

É focado em resultado, clareza e execução


Uma oportunidade para o empresário e para pessoas estratégicas da equipe

O empresário pode participar sozinho. Mas a grande oportunidade está em trazer junto alguém da empresa que possa ajudar diretamente na gestão.

Pode ser um gerente, líder, supervisor, encarregado, coordenador ou até aquele funcionário que ainda não tem cargo formal, mas demonstra responsabilidade, vontade de crescer e potencial para carregar mais responsabilidades.

Porque sejamos sinceros: empresário nenhum deveria carregar o piano sozinho.

E se tem alguém na equipe com potencial, mas que ainda precisa de preparo, visão de gestão e método, o GFR é uma excelente oportunidade para desenvolver essa pessoa.

O Método GFR não foi criado para enrolar o participante com frases bonitas, videozinhos emocionantes ou dinâmicas de grupo que fazem adulto passar vergonha.


O foco é outro: olhar para a realidade da empresa, organizar o pensamento, identificar pontos de melhoria e aplicar ferramentas simples para melhorar a gestão.

Resultados reais já a partir do 1º Encontro.

1. Menos dependência do dono

Quando tudo precisa passar pelo dono, a empresa fica lenta, pesada e vulnerável.

No GFR, o objetivo é preparar você e seu braço direito para organizarem melhor decisões, responsabilidades e prioridades.

2. Mais clareza sobre o que está travando os resultados

Muitas empresas não têm falta de esforço. Têm falta de diagnóstico.

O treinamento ajuda a identificar gargalos em processos, liderança, cultura, custos, planejamento e execução.

3 - Líderes e braços direitos mais preparados

O dono não precisa ser o único cérebro da operação.

O GFR ajuda pessoas estratégicas da equipe a pensarem mais como gestores, assumirem mais responsabilidade e tomarem melhores decisões.

6. Mais alinhamento entre gestão e equipe

Quando cada um entende melhor seu papel, a empresa ganha ritmo.

Menos ruído, menos retrabalho, menos “achei que era com ele”.

7. Planejamento mais simples e executável

Nada de planejamento bonito para morrer numa gaveta.

O foco é criar ações claras, possíveis e acompanháveis para melhorar a empresa de verdade.

8. Gestão menos dolorosa

Gestão não precisa ser sinônimo de estresse permanente.

Com mais método, mais clareza e mais gente preparada, a rotina fica menos pesada — e os resultados ficam mais possíveis.


"O Método GFR foi pensado para ser ainda mais forte quando o dono participa junto com alguém da equipe que seja seu braço direito — ou que possa se tornar. Ajudar a carregar o piano"

Edmilson Supelete / Facilitador e criador do método

Facilitador

Edmilson Supelete

Consultor, palestrante e gestor, com mais de 20 anos de experiência atuando nas áreas de gestão empresarial, liderança, planejamento estratégico, produtividade, desenvolvimento de equipes e fortalecimento de negócios.

Ao longo da sua trajetória, atuou como analista e consultor do SEBRAE, acompanhando empresas de diferentes portes e segmentos, compreendendo de perto os desafios reais enfrentados por empresários, líderes e gestores no dia a dia.

Oferta especial para empresas

02 participantes da mesma empresa por apenas:

R$ 1.997,00


O que você leva:

  • Participação nos 6 encontros presenciais do Método GFR
  • Certificado de conclusão
  • Capacitação prática em gestão, liderança, planejamento, custos e equipes
  • Ferramentas objetivas para análise e melhoria da empresa
  • Material de apoio para acompanhamento dos encontros
  • Construção de uma visão mais clara sobre os pontos que travam os resultados
  • Desenvolvimento do dono e de uma pessoa estratégica da equipe

Bônus para as 10 primeiras empresas inscritas

Além da participação de 2 pessoas no Método GFR, as 10 primeiras empresas inscritas recebem:

🎁 Bônus 1 — IA exclusiva de apoio ao plano de desenvolvimento da empresa

Uma ferramenta de inteligência artificial preparada para apoiar a empresa na organização de ideias, definição de ações, melhoria de processos e acompanhamento do plano de desenvolvimento.

🎁 Bônus 2 — 10 ingressos gratuitos para palestra de desenvolvimento de equipes

Sua empresa recebe 10 ingressos para levar membros da equipe a uma palestra prática de melhoria da produtividade no trabalho.

Se sua empresa fosse pagar tudo separadamente, o valor aproximado seria:

R$ 15.725,00

Mas nesta condição especial, sua empresa investe apenas:

R$ 1.997,00

Ou seja, são R$ 13.728,00 em benefícios, bônus e economia


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